Rubrik: Bewerbungsphase

Aufhebungsvertrag: Definition, Gründe sowie Vor- und Nachteile

Der Aufhebungsvertrag ist ein wichtiges Dokument, wenn es um die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses geht. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über den Aufhebungsvertrag wissen sollten! Definition Aufhebungsvertrag Ein Aufhebungsvertrag ist ein Vertrag, durch den ein Arbeitsverhältnis vorzeitig und in der Regel außerordentlich beendet wird. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses …

Bewerbungsphase / Für Angestellte

Jobsuche: Diese Fehler sollten Sie vermeiden

von Petz Gudrun

Sehr viele Arbeitnehmer:innen haben das Gefühl, dass der eigene Job nicht so richtig passt. Eine berufliche Veränderung ist jedoch zwingend mit einer Jobsuche nach einer neuen beruflichen Anstellung verbunden. Damit diese Suche auch erfolgreich zum gewünschten Ziel führen kann, ist es wichtig, gewisse Fehler vermeiden zu können. Die fünf häufigsten …

Bewerbungsphase / Für Angestellte / Kommunikation

Job kündigen: Tipps für einen Abgang mit Stil

von Petz Gudrun

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist immer ein heikles Thema. Dennoch gibt es einige wichtige Punkte, die man beachten sollte, damit der Abgang mit Stil gelingt. Unsere Tipps für einen Abgang mit Stil Den Job kündigen mit Stil: das wird oft vernachlässigt. Viele Menschen glauben, dass es mit dem Einreichen eines …

Sofort kündigen 7 Gründe, warum es richtig ist

Bewerbungsphase / Für Angestellte / Gesundheit & Wohlbefinden (AW)

Sofortige Kündigung: 7 Gründe, die dafür sprechen

von Petz Gudrun

Es ist eine Frage, die die meisten Menschen schon einmal im Kopf hatten: Sollte ich meinen Job kündigen? Meist finden sich dann doch zahlreiche Gründe, es nicht zu tun: häufig sind es gesellschaftliche Erwartungen oder finanzielle Risiken. Dennoch gibt es sieben sehr gute Gründe, die es rechtfertigen, einen Job sofort …

Fördermöglichkeiten für Arbeitslose über 50

Bewerbungsphase / Finanzen & Recht (AW) / Für Angestellte

Arbeitslos mit 50+: Diese Fördermöglichkeiten gibt es

von Petz Gudrun

Zu jung für die Rente aber zu alt, um als Bewerber:in eine Chance zu bekommen? Insbesondere ältere Arbeitssuchende haben es in vielen Fällen schwerer einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Viele schicken zahlreiche Bewerbungen ab doch bekommen eine Absage nach der anderen. Vielleicht waren Sie schon selbst in dieser Situation, bei …

Schnuppertag oder Probearbeit Wann es meldepflichtig wird

Bewerbungsphase / Für Angestellte / Management

Schnuppertag und Probearbeit: Was ist zu beachten? Wann wird es meldepflichtig?

von Petz Gudrun

Wenn ein Unternehmen eine sich bewerbende Person in den Betrieb einlädt, um den Arbeitsplatz kennenzulernen, ist es wichtig vorher zu klären, ob es sich um einen Schnuppertag – also ein Einfühlungsverhältnis – oder Probearbeit handelt. Denn was oft für das Gleiche gehalten wird, macht rechtlich gesehen einen großen Unterschied. Wir …