Wir leben in einer Gesellschaft, in der immer mehr Menschen unter Stress und Druck stehen. Dabei ist es wichtig, dass wir im Berufsleben auch Pausen und Auszeiten einlegen. Viele Menschen glauben, dass sie im Berufsleben nur Erfolg haben können, wenn weiterlesen…
Für viele gehört Stress zum Alltag und wird als nötiges Übel unserer modernen Gesellschaft toleriert. Doch vor allem in Krisenzeiten wird Stress gepaart mit Existenzängsten oft zum Dauerzustand und wirkt sich negativ auf die menschliche Psyche und die eigene Gesundheit weiterlesen…
Egal ob Sturm oder strahlender Sonnenschein in Deutschland müssen die meisten Angestellten täglich ins Büro. Doch immer mehr Arbeitgeber:innen versuchen neue Strategien zu entwickeln, die Arbeitsprozesse optimieren und Leistungsqualität steigern. Homeoffice wird dadurch immer populärer, denn viele Menschen schätzen es weiterlesen…
In Meetings effizient zu kommunizieren ist nicht immer einfach. Noch schwieriger ist es allerdings, wenn Sie auf virtuelle Kommunikationskanäle zurückgreifen. Doch obwohl diese Art der Gesprächsführung immer wichtiger wird, mangelt es in vielen Bereichen noch immer an der erforderlichen Kompetenz. weiterlesen…
Es ist eine Frage, die die meisten Menschen schon einmal im Kopf hatten: Sollte ich meinen Job kündigen? Meist finden sich dann doch zahlreiche Gründe, es nicht zu tun: häufig sind es gesellschaftliche Erwartungen oder finanzielle Risiken. Dennoch gibt es weiterlesen…
Das Krankengeld ist eine Leistung der Krankenkasse, die jedem Arbeitnehmer zusteht, der infolge einer Erkrankung oder Verletzung arbeitsunfähig ist. Allerdings gibt es einige Bedingungen, die man erfüllen muss, um Anspruch auf das Geld zu haben. Ab wann erhält man Krankengeld weiterlesen…
Die Arbeit an einem heißen Arbeitsplatz kann sehr unangenehm sein und die Konzentration beeinträchtigen. Hitzefrei in der Schule gibt es – doch gibt es auch hitzefrei am Arbeitsplatz? Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf hitzefrei am Arbeitsplatz? In Deutschland gibt weiterlesen…
Die Welt verändert sich ständig und wir müssen uns mit ihr entwickeln, um mithalten zu können. Das bedeutet aber auch, dass wir immer lernen müssen – ein Leben lang! Wie kann man also lebenslanges Lernen am besten umsetzen? Wir haben weiterlesen…
Jedes Jahr werden in Deutschland Millionen von Krankschreibungen ausgestellt. Doch viele Menschen haben noch immer falsche Vorstellungen darüber, wann eine Krankschreibung tatsächlich gerechtfertigt ist. Auf was Sie achten sollten und welche Mythen es gibt, erfahren Sie in diesem Beitrag. Fakten weiterlesen…
Viele Menschen haben Angst vor dem Lernen neuer Sachen – doch es gibt keinen Grund dafür! Wir zeigen Ihnen, warum Sie keine Angst haben müssen und warum es sich lohnt, sich immer weiterzubilden! Lebenslanges Lernen: Wieso ist es wichtig, immer weiterlesen…
Der Aufhebungsvertrag ist ein wichtiges Dokument, wenn es um die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses geht. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über den Aufhebungsvertrag wissen sollten! Definition Aufhebungsvertrag Ein Aufhebungsvertrag ist ein Vertrag, durch den ein Arbeitsverhältnis vorzeitig und weiterlesen…
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist immer ein heikles Thema. Dennoch gibt es einige wichtige Punkte, die man beachten sollte, damit der Abgang mit Stil gelingt. Unsere Tipps für einen Abgang mit Stil Den Job kündigen mit Stil: das wird oft weiterlesen…
Im Wirtschafts- und Arbeitsleben sind Verhandlungen alltägliche Handlungen. Ob mit Kunden oder Lieferanten, aber auch mit Kollegen oder dem Chef – überzeugen Sie bei Verhandlungen, dann kann sich das auszahlen. Denn so hat man zufriedene oder sogar neue Kunden, die weiterlesen…
Viele Unternehmen klagen darüber, dass es immer schwieriger wird, geeignete Bewerber:innen für ihre Stellen zu finden. Eine der Ursachen hierfür ist häufig eine unattraktive Stellenanzeige, die allgemein formuliert und langweilig gestaltet wurde. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie bei der Erstellung weiterlesen…
In Deutschland haben im Jahr 2020 Arbeitnehmer:innen über 947 Millionen unbezahlte Überstunden für ihre Arbeitgeber geleistet. Das ergab eine Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit. Das sind alarmierende Zahlen. Denn durch ein richtiges und weiterlesen…
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